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河北科技大学章程

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 序  言
    河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学,1996年由原河北轻化工学院、河北机电学院、河北省纺织职工大学合并组建。2002年,河北纺织工业学校并入。
    河北轻化工学院的前身是河北工读师范学院,由1951年建立的河北建设学院财经部和1956年建立的交通部石家庄公路工程学校以及1956年建立的河北保定速成师范专科学校几经调整合并而来。河北机电学院的前身是石家庄电机制造学校,源于1941 年建立的太行工业学校(1949年更名为华北兵工职业学校)。河北省纺织职工大学前身是1980年建立的石家庄纺织工业职工大学。河北纺织工业学校的前身是成立于1912年的直隶甲种工业学校。
    1996年以来,学校紧紧抓住院校合并的历史机遇,提升办学实力;以高等教育大众化为契机,扩大办学规模;实现“退三进一”的实质性融合,建成新校区,为学校发展搭建了新的平台。始终坚持学校发展与国家要求、人民需求、学生成才的一致性;坚持阶段性发展目标与总目标的一致性;逐步形成了明确的办学理念、办学原则和发展战略。总结历史经验,汲取现实营养,根据未来需要,凝练了“进取、协作、奉献”的学校精神和“兴业、尽责”的校训,形成了“宽宏、积极”的良好校风,成为学校发展的精神动力和价值追求。
    面向未来,河北科技大学将在“致力于人的全面发展,服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨引领下,以人才强校、特色立校、开放办学为发展战略,以教育教学质量为命脉,以建设特色鲜明的全国知名大学为愿景,全面提高人才培养质量和科学研究水平,努力提升服务社会和文化传承与创新能力。
第一章   
    第一条 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法律、法规及规章,制定本章程。
    第二条 本章程是学校发展、建设、管理的根本准则,是制定其他规章制度的基本依据。
    第三条 学校中文名称为河北科技大学,简称河北科大;英文名称为Hebei University of Science and Technology,英文缩写HEBUST。域名为www.hebust.edu.cn。
    学校注册地址为石家庄市裕翔街26号。学校视发展需要,经举办者及主管部门同意,设立和调整校区及校址。
    第四条 学校是河北省人民政府举办的普通高等学校,是河北省重点建设的多科性骨干大学。
    第五条 学校是非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。
    第六条 学校的基本职能为人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新。
    第七条 学校办学方针为以人为本、育人第一、特色立校、和谐发展。
    第八条 学校坚持社会主义办学方向,以学生的自由而全面发展为最高教育目标,学校通过全面贯彻党的教育方针实践这一目标。
    学校坚持规模化培养和个性化教育相结合,努力为每个学生提供适合的教育,为国家和区域经济社会发展培养具有社会责任感、创新精神和实践能力,善于合作、甘于奉献的高素质应用型人才。
    第九条 学校的基本教育形式是全日制本科生和研究生学历教育,积极开展继续教育,大力拓展中外合作办学。
    第十条 学校学科与专业主要涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学、教育学、艺术学等学科门类。
    学校统筹规划学科布局,促进各学科协调发展。
    第十一条 学校根据人才培养目标和要求,分级组织实施教学活动,建立严格的保障体系,促进教学质量不断提高。
    第十二条 学校依法颁发学业证书和学位证书,执行国家学位制度。
    第十三条 学校组织并鼓励师生开展科学研究、技术开发和社会服务,建立完善的评价和激励机制,不断提高适应、支撑、引领经济社会发展的能力和水平。
    第十四条 学校积极利用各种社会资源,搭建国内外发展平台,引进优质教育资源,开展全方位的交流与合作。 
    第十五条 学校实行中国共产党河北科技大学委员会(以下简称学校党委)领导下的校长负责制,推行教授治学、民主管理,建立符合国情、与学校发展相适应的现代大学制度。
    第十六条 学校在办学实践中形成并应长期遵循的办学原则:
    (一)以准确把握高等教育改革与发展规律为基础,保持阶段性目标与办学方向的一致性,实现发展的最短路径选择。
    (二)以立德树人为基本要求,以办对学生最好的大学为基本导向,始终坚持全心全意依靠教职员工办学;全校凝心聚力办人民满意的教育。
    (三)以先进文化的传承与创新为抓手,引领师生共同建设和谐而有活力的大学文化,以文化建设承载和凝聚共同价值追求,维护学校发展的合力与动力。
    第十七条 校务公开是学校民主建设的重要形式。学校构建完善的校务公开制度体系,保证教职员工必要的知情权、参与权、监督权。
第二章   
    第十八条 学校学生是指被学校依法录取、具有学校学籍的受教育者。
    第十九条 学生在校期间依法享有下列权利:
    (一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源。
    (二)参加社会实践、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动。
    (三)按国家及学校规定的标准和程序申请奖学金、助学金及助学贷款。
    (四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书。
    (五)对学校给予的处分或者处理有异议,依法向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,依法提出申诉或者提起诉讼。
    (六)参与学校民主管理,对学校发展和教育、教学改革提出意见、建议。  
    (七)法律、法规及学校规章制度规定的其他权利。
    第二十条 学生在校期间依法履行下列义务:
    (一)遵守宪法、法律、法规和学校规章制度。
    (二)努力学习,完成规定学业。
    (三)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务。
    (四)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。
    (五)法律、法规及学校规章制度规定的其他义务。
    第二十一条 学生是学校教育教学活动的主体。学校协调好校内外资源,为学生成长成才提供必要的条件和保障。
    第二十二条 学校对达到毕业要求的学生依法颁发毕业证书,对符合学位授予条件的学生依法授予相应的学位。
    第二十三条 学校设立学生申诉委员会,建立和完善学生权利保护机制,依法依规受理学生投诉,维护学生合法权益。
    第二十四条 学校为学生提供就业创业指导和服务,为在学习、生活和创业中遇到特殊困难的学生提供必要的帮助。
    第二十五条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励,对违纪学生依据有关规定给予相应的纪律处分。
第三章  教职员工
    第二十六条 学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成。
    学校根据事业发展需要,按照国家相关规定,确定教职员工总量和各类教职员工比例。
    第二十七条 教职员工享有下列权利:
    (一)按照工作职责和有关规定,使用学校的公共资源。
    (二)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得各级各类奖励、各种荣誉称号和自身发展所需的机会和条件。
    (三)知悉学校改革、建设和发展及关系切身利益的重要事项。
    (四)参与学校民主管理与监督,对学校工作提出意见和建议。
    (五)对学校给予的处分或处理提出异议和申诉。
    (六)法律、法规及学校规章制度规定和岗位聘用合同约定的其他权利。
    第二十八条 教职员工应履行下列义务:
    (一)遵守宪法、法律、法规、学校规章制度和职业道德规范。
    (二)履行岗位职责,恪尽职守,勤勉工作。
    (三)尊重和爱护学生,教书育人,管理育人,服务育人。
    (四)珍惜和维护学校名誉,维护学校利益。
    (五)法律、法规及学校规章制度规定和岗位聘用合同约定的其他义务。
    第二十九条 学校实行岗位聘用制度。按岗位特点对教职工进行分类管理,健全考核评价和激励机制,将考核结果作为续聘、解聘、晋升、培训、奖励或处分的重要依据。
    第三十条 教师是学校办学的主体。学校教师应具备正确的政治方向、理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心,并应取得教师资格证书。
    教师在全部的从教活动中,应始终坚持教书育人的理念,以人格魅力引导学生心灵,以学术造诣启迪学生智慧。
    学校积极为教师开展教育教学和科学研究创造条件,充分尊重教师在教育教学、科学研究领域的劳动。
    第三十一条 其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等是学校事业发展的重要组成部分,在学校办学行为中,都有教育的责任。以身作则,传递学校的教育理念应成为基本原则,良好的职业道德和相应的管理知识、专业技术能力应成为基本要求。
    第三十二条 学校把关心教职员工身心健康,改善教职员工生活条件、生活环境,提高教职员工生活品质作为工作的重要部分。
    第三十三条 学校对业绩突出的教职员工给予表彰和奖励,对违反学校规章制度的教职员工依照有关规定给予处分。
    第三十四条 学校建立以校工会为主体的教职员工权利救济机构,完善权利保护机制,维护教职员工合法权益。
    第三十五条 学校建立教职员工发展机制,为教职员工的发展提供必要的条件和保障。
    第三十六条 学校建立激励与约束相结合的工资增长机制,逐步提高与国家和地区经济发展、学校发展水平相适应的教职员工福利待遇。
    第三十七条 学校聘请的校外教育工作者或专业技术人员,在学校从事教学、科研、进修活动期间,依据法律法规及相关约定,享受相应的权利,履行相应的义务。
第四章 组织与机构
    第三十八条 学校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权。其主要职责是:
    (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
    (二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。
    (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。
    (四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。
    (五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。
    (六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。
    (七)加强对学院等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。
    (八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。
    (九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。
    (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
    第三十九条 学校党委由中国共产党河北科技大学党员代表大会选举产生。学校党委实行民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事原则决定学校重大问题和重要事项。 
    第四十条 学校党委设立常务委员会,由委员会全体会议选举产生。学校党委全体会议闭会期间,其职责由常务委员会履行。
    第四十一条 中国共产党河北科技大学纪律检查委员会由党员代表大会选举产生。学校纪律检查委员会在学校党委和上级纪委领导下,围绕学校中心工作,落实党风廉政建设监督责任,保障和促进学校各项事业健康发展。其主要职责是:
    (一)维护党的章程和其他党内法规,对党员进行遵纪守法教育,作出关于维护党纪的决定。
    (二)检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况,对党员领导干部行使权力进行监督。
    (三)协助学校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,推进廉洁教育和廉政文化建设。
    (四)检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分。
    (五)受理党员的控告和申诉,保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。
    第四十二条 校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。其主要职权是:
    (一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。
    (二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照干部选拔任用工作有关规定,任免内部组织机构的负责人。
    (三)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。  
    (四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。
    (五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。
    (六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。
    (七)做好学校安全稳定和后勤保障工作。
    (八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。
    (九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。
    (十)履行法律法规和学校章程规定的其他职权。
    第四十三条 校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。
    第四十四条 学校设立学术委员会。学术委员会是学校最高学术机构, 统筹行使对学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。其主要职责是:
    (一)审议学科建设、专业设置,教学、科学研究计划方案。
    (二)评定教学、科学研究成果。
    (三)调查、处理学术纠纷。
    (四)调查、认定学术不端行为。
    (五)按照章程审议、决定有关学术发展、学术评价、学术规范的其他事项。
    学术委员会在依法办学的框架下独立行使职权。
    第四十 学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有其他正高级专业技术职务的人员组成,人员应具有代表性、权威性、公正性和年龄梯次要求。根据需要可聘请校外专家、有关方面代表及有突出学术创建和潜力的学生作为特邀委员。
    第四十 学校设立学位评定委员会。学位评定委员会是学校学位事务的决策机构,负责学位的评定、授予等相关工作。
    第四十 学校根据工作需要设立各类委员会、领导小组和工作小组等作为议事协调机构,统筹相关工作。
    第四十 学校建立教职工代表大会制度。教职工代表大会是学校党委领导下的教职员工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。其主要职权是:
    (一)审议学校章程的制定和修订情况报告,提出修改意见及建议。
    (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重点问题解决方案的报告,提出意见和建议。
    (三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。
    (四)讨论通过学校提出的与教职员工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职员工聘任、考核、奖惩办法。
    (五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告,提出意见和建议。
    (六)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。
    (七)讨论法律法规规章规定以及学校与校工会商定的其他事项。
    教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
    第四十九 学校建立健全沟通机制,全面听取和研究教职工代表大会提出的意见和建议,合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当作出说明。
    第五十条 学校工会是学校党委领导下的教职员工自愿参加的群众组织,是教职工代表大会的工作机构,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等履行职责,参与学校管理与监督。
    第五十 学校共青团是先进青年的群众性组织,在学校党委领导下,围绕学校党政工作中心,加强大学生思想政治教育,服务学生成长成才,促进校园文化建设。学校支持其按照《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作。
    第五十二条 学生代表大会、研究生代表大会是在学校党委领导、学校团委指导下学生实现自我教育、自我管理和自我服务的重要组织形式。学生代表大会、研究生代表大会按照各自章程开展活动,参与学校民主管理和监督,维护学生的合法权益。
    学校学生代表大会、研究生代表大会闭会期间,分别由学校学生会、研究生会代其行使职权。学校学生会、研究生会秘书长由团委专职干部兼任。
    第五十 学校内各民主党派基层组织、无党派人士依据法律和各自章程开展活动,参与学校民主管理。
    第五十 学校根据实际需要和精简、效能的原则,设置管理机构、教学院部、教辅科研、后勤校产等内部组织机构。各机构根据学校的授权,履行相应的管理和服务职责。
第五章 学 院
    第五十 学院作为人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的具体组织实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。学院的职权是:
    (一)根据学校发展的总体要求与自身实际,制定学院发展规划,进行学科和专业建设、师资队伍建设、课程建设,实施教学,组织开展科学研究及其它学术活动。
    (二)设置学院内部机构,制定学院内部工作规则和办法,管理学院人员。
    (三)负责学院学生的教育与管理。
    (四)负责办学经费和资产的管理和使用。
    (五)学校赋予的其他职权。
    第五十 学院实行党政共同负责制。党政联席会议是学院的决策机构,按照民主集中制原则,讨论决定人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设和行政管理等方面的重要事项。
    第五十 学院党委(总支)发挥政治核心和保障监督作用,领导学院思想政治工作和党的建设工作;保证党和国家的各项方针、政策和学校的决定在学院的贯彻执行;支持学院行政领导班子和院长在其职责范围内独立负责地开展工作;领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会;落实学院党风廉政建设主体责任,对学院改革发展稳定负有重要责任。
    第五十 院长全面负责学院教学、科研和行政管理工作,定期向学院教职员工或教职工代表大会报告工作。
    第五十九 学院实行二级教职工代表大会制度,学院教职工代表大会是教职员工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。学院改革、建设和发展的重大问题以及涉及教职员工切身利益的重大事项,须经学院教职工代表大会讨论通过后实施。
    第六十条 学院设立学术分委员会、教学指导委员会等专门委员会,充分发挥教授在学院的教学、科研和管理中的作用。
    第六十 具有独立建制的教学科研机构,参照学院的管理模式在学校授权范围内自主管理。
第六章 外部关系
    第六十 学校举办者及政府主管部门依法对学校进行管理,提供充足和稳定的办学资金,维护学校办学环境和办学利益,支持学校改革与发展。学校接受举办者管理、监督和评估。
    第六十 学校主动加强与社会的联系,依据国家有关规定,与其他高等学校、科研机构、国家机关和企事业单位签订协议,联合设立相关机构,开展合作办学、合作研究与技术开发、社会实践等,形成产教融合、协同育人的体制机制。
    第六十 学校设立校董会。校董会是由热心高等教育,关心、支持学校发展的社会各界人士组成的咨询机构,依据其章程对学校改革与发展、外部关系和多渠道筹措资金等事宜提供咨询建议。
    第六十 学校设立校友会。校友会是非营利性社会组织。学校以多种方式联系和服务校友,关心校友发展。学校欢迎和鼓励校友以各种形式参与学校的建设与发展。
    第六十 学校依法接受境内外社会各界各种形式的捐赠,拓展办学资源,改善办学条件。 
    学校根据捐赠方的意愿,在充分听取专家意见的基础上,按照民主程序,可对特定建筑物、道路、园林、雕塑等予以命名或铭文纪念。
第七章 经费、资产、后勤
    第六十 学校的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。
    学校积极拓展办学经费渠道,依法筹措事业发展资金。
    第六十 学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制。
    第六十九 学校建立各项财务管理制度和财务风险控制体系,强化财务运行管理,保证资金运行安全。
    第七十条 学校建立财务公开制度、绩效预算管理制度和内部审计制度,完善监督机制,提高资金使用效益。
    第七十 学校的资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。
    第七十 学校建立健全学校所有、统一管理、分级使用的资产管理制度,合理配置和有效利用资产,提高资产使用效率。
    学校依法维护无形资产,对无形资产进行有效管理。
    第七十 学校建立规范化的后勤管理和服务体系,提升后勤保障能力和服务水平。
    第七十 学校不断完善基础设施、自然和人文景观设施,建设有利于促进教学科研活动和便利师生生活的校园。
第八章  校庆、标识、校歌
    第七十 学校举办教育的初始时间为1912年,高等教育的举办元年为1956年。1956年6月6日为建校日,每年6月6日为校庆日。
    第七十 学校以《河北科技大学形象识别系统》为依据,规范使用学校标志、标准字体、标准色彩、校徽、校标、校旗等。
    第七十校歌为《忠诚与光荣》。
第九章 附  则
    第七十 本章程的制定经学校教职工代表大会讨论,校长办公会审议,党委常务委员会审定,并经校长签发,报河北省教育厅核准,报教育部备案。
七十九 出现下列情形之一时,经学校党委决定,启动本章程修订程序。
(一)章程依据的教育政策和法律法规发生变化。
(二)学校的举办与管理体制发生变化。
(三)学校办学宗旨、发展目标、办学机制等发生重大变化。
(四)其他有关学校的重大事项发生变化。
 本章程的修订,按前款程序办理。
第八十条 学校制定的各项规章制度均不得与本章程相抵触。
第八十一条 本章程由学校党委负责解释。
第八十二条 本章程自核准之日起生效。